Kau­ha­jo­ki-leh­des­sä on tä­nä­kin vuon­na jul­kais­tu use­am­pi elä­köi­ty­mis­jut­tu, mis­sä pit­kän työ­u­ran teh­nyt am­mat­ti­lai­nen on siir­ty­nyt va­paa­her­ran tai -rou­van teh­tä­viin.

Use­an vii­me vuo­si­na eläk­keel­le jää­neen koh­dal­la työ­u­ra on kes­tä­nyt yh­tä­ja­koi­ses­ti yli nel­jä vuo­si­kym­men­tä tai jopa lä­hel­le viit­tä­kym­men­tä vuot­ta. Mer­kil­le pan­ta­vaa on se­kin, et­tä työ­nan­ta­ja on saat­ta­nut py­syä kaik­kien vuo­si­kym­men­ten ai­ka­na sa­ma­na. Ih­mi­set ovat viih­ty­neet työs­sään ja ol­leet työ­nan­ta­jal­leen lo­jaa­le­ja. Toki on huo­mi­o­nar­vois­ta, et­tä hy­vän työ­pai­kan hen­gen luo­mi­ses­sa ja lo­jaa­li­suu­den yl­lä­pi­tä­mi­ses­sä tar­vi­taan te­ko­ja niin työ­nan­ta­jan kuin työn­te­ki­jän puo­lel­ta.

Suo­mes­sa on pa­rin vii­me vuo­si­kym­me­nen ai­ka­na pu­hut­tu työ­u­rien pi­den­tä­mi­ses­tä. Nuor­ta työ­e­lä­mä­su­ku­pol­vea on pe­lo­tel­tu elä­kei­än nou­sul­la yli 70 vuo­teen, vaik­ka tuo­reim­mat elä­kei­kä­en­nus­teet ovat lu­van­neet nou­su­pai­neen hie­man hel­lit­tä­vän. Eläk­keel­le jo siir­ty­neet ja elä­köi­ty­vät am­mat­ti­lai­set ovat ny­kyi­sin koh­tuu­hy­väs­sä kun­nos­sa, jo­ten mo­net te­ke­vät eläk­keel­lä­kin töi­tä.

Hyvä niin, sil­lä ei­hän pit­kän työ­u­ran tuo­ma osaa­mi­nen ole mi­hin­kään ka­don­nut, vaik­ka työ­e­lä­ke­kort­ti on tas­kus­sa. Eten­kin maa­kun­tien Suo­mes­sa elä­ke­läi­set on hyvä näh­dä työ­pai­koil­la ja yri­tyk­sis­sä voi­ma­va­ra­na, joi­den am­mat­ti­tai­toa kan­nat­taa hyö­dyn­tää. Tär­ke­ää on, et­tä yh­teis­kun­ta omil­la pää­tök­sil­lään kan­nus­taa elä­ke­läi­siä työ­hön ja sitä kaut­ta osal­lis­tu­maan edel­leen hy­vin­voin­tiyh­teis­kun­nan tu­le­vai­suu­den ra­ken­ta­mi­seen.

Tuo­mas Koi­vu­nie­mi